เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
ข้อมูลบรรณานุกรม  #39358    

ความนิยม
ประเภทวัสดุ หนังสือ
ISBN978-974-03-4364-6
Dewey Call #302.35 ด841พ 2568
ผู้แต่งเดชา เดชะวัฒนไพศาล
ชื่อเรื่องพฤติกรรมองค์การ : ทฤษฎีและการประยุกต์
ครั้งที่พิมพ์พิมพ์ครั้งที่ 2
พิมพลักษณ์กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2568
ลักษณะทางกายภาพ329 หน้า ; 26 ซม.
หัวเรื่องพฤติกรรมองค์การ
 วัฒนธรรมองค์การ
 การจัดการ
เนื้อหาพฤติกรรมองค์การคืออะไร – บุคลิกภาพและค่านิยม – เจตคติในการทำงาน – แรงจูงใจในการทำงาน – สภาวะอารมณ์ในการทำงาน – พฤติกรรมกลุ่มและการบริหารทีม – การสื่อสารภายในองค์การ – ภาวะผู้นำ – การจัดการความขัดแย้ง การเจรจาต่อรอง และการเมืองในองค์การ – โครงสร้างองค์การ – วัฒนธรรมองค์การ – วัฒนธรรมข้ามชาติ
สรุปพฤติกรรมองค์การ หรือเรียกย่อ ๆ โดยทั่วไปว่า "OB” เป็นวิชาการที่ว่าด้วยพฤติกรรมของมนุษย์ ในระดับต่าง ๆ เพื่อศึกษาวิเคราะห์แนวทางในการพัฒนาเจตคติและพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพ การทํางาน เนื่องจากองค์การประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2 คน ขึ้นไป และองค์การหนึ่ง ๆ ก็ถูกดำเนินการและ ขับเคลื่อนโดยบุคคลเหล่านั้น ดังนั้น พฤติกรรมองค์การจึงมุ่งเน้นการทำความเข้าใจคุณลักษณะและพฤติกรรม ของบุคคลในระดับต่าง ๆ ตั้งแต่ระดับปัจเจก ระดับกลุ่ม ไปจนถึงระดับองค์การ เพื่อนำไปวิเคราะห์และคาดคะเน แนวคิดหรือการกระทําของบุคคลที่น่าจะเกิดขึ้น เมื่อสิ่งเร้าหรือสถานการณ์แวดล้อมเปลี่ยนแปลงไป ความเข้าใจ ที่ดีขึ้นทำให้ผู้บริหารองค์การสามารถออกแบบกิจกรรมต่าง ๆ ที่สามารถขับเคลื่อน กระตุ้น หรือจูงใจให้เกิดการ พัฒนา ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แก้ไขปัญหา หรือบริหารพฤติกรรมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่ พึงประสงค์อย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างต่อเนื่อง หนังสือเล่มนี้ได้เรียบเรียงขึ้นในรูปแบบที่เข้าใจง่าย และผู้เขียนได้สอดแทรกงานวิจัย กรณีศึกษา หรือตัวอย่างวิธีการปฏิบัติร่วมสมัยที่สอดคล้องกับเนื้อหาของแต่ละบท เพื่อให้ผู้อ่าน ไม่ว่าจะเป็นนิสิต นักศึกษา ผู้ปฏิบัติงานในสายงานต่าง ๆ ผู้บริหาร ผู้ประกอบการ เจ้าของกิจการ และผู้สนใจทั่วไป สามารถทําความเข้าใจ เรียนรู้ และสังเคราะห์เพื่อประโยชน์ไม่เพียงแต่ในเชิงวิชาการ หากสามารถเชื่อมโยงแนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับ พฤติกรรมองค์การเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ปฏิบัติจริงได้ต่อไป
ISBN978-974-03-4364-6
Dewey Call #302.35 ด841พ 2568
ผู้แต่งเดชา เดชะวัฒนไพศาล
ชื่อเรื่องพฤติกรรมองค์การ : ทฤษฎีและการประยุกต์
ครั้งที่พิมพ์พิมพ์ครั้งที่ 2
พิมพลักษณ์กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2568
ลักษณะทางกายภาพ329 หน้า ; 26 ซม.
เนื้อหาพฤติกรรมองค์การคืออะไร – บุคลิกภาพและค่านิยม – เจตคติในการทำงาน – แรงจูงใจในการทำงาน – สภาวะอารมณ์ในการทำงาน – พฤติกรรมกลุ่มและการบริหารทีม – การสื่อสารภายในองค์การ – ภาวะผู้นำ – การจัดการความขัดแย้ง การเจรจาต่อรอง และการเมืองในองค์การ – โครงสร้างองค์การ – วัฒนธรรมองค์การ – วัฒนธรรมข้ามชาติ
หัวเรื่องพฤติกรรมองค์การ
 วัฒนธรรมองค์การ
 การจัดการ
สรุปพฤติกรรมองค์การ หรือเรียกย่อ ๆ โดยทั่วไปว่า "OB” เป็นวิชาการที่ว่าด้วยพฤติกรรมของมนุษย์ ในระดับต่าง ๆ เพื่อศึกษาวิเคราะห์แนวทางในการพัฒนาเจตคติและพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพ การทํางาน เนื่องจากองค์การประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2 คน ขึ้นไป และองค์การหนึ่ง ๆ ก็ถูกดำเนินการและ ขับเคลื่อนโดยบุคคลเหล่านั้น ดังนั้น พฤติกรรมองค์การจึงมุ่งเน้นการทำความเข้าใจคุณลักษณะและพฤติกรรม ของบุคคลในระดับต่าง ๆ ตั้งแต่ระดับปัจเจก ระดับกลุ่ม ไปจนถึงระดับองค์การ เพื่อนำไปวิเคราะห์และคาดคะเน แนวคิดหรือการกระทําของบุคคลที่น่าจะเกิดขึ้น เมื่อสิ่งเร้าหรือสถานการณ์แวดล้อมเปลี่ยนแปลงไป ความเข้าใจ ที่ดีขึ้นทำให้ผู้บริหารองค์การสามารถออกแบบกิจกรรมต่าง ๆ ที่สามารถขับเคลื่อน กระตุ้น หรือจูงใจให้เกิดการ พัฒนา ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แก้ไขปัญหา หรือบริหารพฤติกรรมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่ พึงประสงค์อย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างต่อเนื่อง หนังสือเล่มนี้ได้เรียบเรียงขึ้นในรูปแบบที่เข้าใจง่าย และผู้เขียนได้สอดแทรกงานวิจัย กรณีศึกษา หรือตัวอย่างวิธีการปฏิบัติร่วมสมัยที่สอดคล้องกับเนื้อหาของแต่ละบท เพื่อให้ผู้อ่าน ไม่ว่าจะเป็นนิสิต นักศึกษา ผู้ปฏิบัติงานในสายงานต่าง ๆ ผู้บริหาร ผู้ประกอบการ เจ้าของกิจการ และผู้สนใจทั่วไป สามารถทําความเข้าใจ เรียนรู้ และสังเคราะห์เพื่อประโยชน์ไม่เพียงแต่ในเชิงวิชาการ หากสามารถเชื่อมโยงแนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับ พฤติกรรมองค์การเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ปฏิบัติจริงได้ต่อไป
LDR 02239nam a2200241 a 4500
005 20260110090408.0
008 260110s xx tha d
020__‡a978-974-03-4364-6 ‡c420 บาท
08204‡a302.35 ‡bด841พ 2568
1001_‡aเดชา เดชะวัฒนไพศาล
24510‡aพฤติกรรมองค์การ :‡bทฤษฎีและการประยุกต์
250__‡aพิมพ์ครั้งที่ 2
260__‡aกรุงเทพฯ :‡bสำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,‡c2568
300__‡a329 หน้า ;‡c26 ซม.
5050_‡aพฤติกรรมองค์การคืออะไร – บุคลิกภาพและค่านิยม – เจตคติในการทำงาน – แรงจูงใจในการทำงาน – สภาวะอารมณ์ในการทำงาน – พฤติกรรมกลุ่มและการบริหารทีม – การสื่อสารภายในองค์การ – ภาวะผู้นำ – การจัดการความขัดแย้ง การเจรจาต่อรอง และการเมืองในองค์การ – โครงสร้างองค์การ – วัฒนธรรมองค์การ – วัฒนธรรมข้ามชาติ
520__‡aพฤติกรรมองค์การ หรือเรียกย่อ ๆ โดยทั่วไปว่า "OB” เป็นวิชาการที่ว่าด้วยพฤติกรรมของมนุษย์ ในระดับต่าง ๆ เพื่อศึกษาวิเคราะห์แนวทางในการพัฒนาเจตคติและพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพ การทํางาน เนื่องจากองค์การประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2 คน ขึ้นไป และองค์การหนึ่ง ๆ ก็ถูกดำเนินการและ ขับเคลื่อนโดยบุคคลเหล่านั้น ดังนั้น พฤติกรรมองค์การจึงมุ่งเน้นการทำความเข้าใจคุณลักษณะและพฤติกรรม ของบุคคลในระดับต่าง ๆ ตั้งแต่ระดับปัจเจก ระดับกลุ่ม ไปจนถึงระดับองค์การ เพื่อนำไปวิเคราะห์และคาดคะเน แนวคิดหรือการกระทําของบุคคลที่น่าจะเกิดขึ้น เมื่อสิ่งเร้าหรือสถานการณ์แวดล้อมเปลี่ยนแปลงไป ความเข้าใจ ที่ดีขึ้นทำให้ผู้บริหารองค์การสามารถออกแบบกิจกรรมต่าง ๆ ที่สามารถขับเคลื่อน กระตุ้น หรือจูงใจให้เกิดการ พัฒนา ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แก้ไขปัญหา หรือบริหารพฤติกรรมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่ พึงประสงค์อย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างต่อเนื่อง หนังสือเล่มนี้ได้เรียบเรียงขึ้นในรูปแบบที่เข้าใจง่าย และผู้เขียนได้สอดแทรกงานวิจัย กรณีศึกษา หรือตัวอย่างวิธีการปฏิบัติร่วมสมัยที่สอดคล้องกับเนื้อหาของแต่ละบท เพื่อให้ผู้อ่าน ไม่ว่าจะเป็นนิสิต นักศึกษา ผู้ปฏิบัติงานในสายงานต่าง ๆ ผู้บริหาร ผู้ประกอบการ เจ้าของกิจการ และผู้สนใจทั่วไป สามารถทําความเข้าใจ เรียนรู้ และสังเคราะห์เพื่อประโยชน์ไม่เพียงแต่ในเชิงวิชาการ หากสามารถเชื่อมโยงแนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับ พฤติกรรมองค์การเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ปฏิบัติจริงได้ต่อไป
650_7‡aพฤติกรรมองค์การ
650_7‡aวัฒนธรรมองค์การ
650_7‡aการจัดการ
850__‡aKRIRK
เลือกห้องสมุด :
 บาร์โค้ดเลขหมู่/เล่มที่Collectionห้องสมุดสาขาสถานที่จัดเก็บสถานะ
30AT087895302.35 ด841พ 2568หนังสือภาษาไทยสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเกริก MAIN   อยู่บนชั้น
 
เพิ่มความเห็น
ชื่อของคุณ
ความเห็น
เพิ่มบทวิเคราะห์
ชื่อของคุณ
เนื้อหา
เพิ่มรายการ
ชื่อเรื่อง
สร้างใน
เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ
สร้างโฟลเดอร์
ชื่อโฟลเดอร์
ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ
สงวนลิขสิทธิ์ © 2555, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สงวนสิทธิ์ทั้งหมด