ออกจากระบบ
เข้าสู่ระบบ
หรือ
สมัครสมาชิก
เข้าสู่ระบบ
ชื่อผู้ใช้:
รหัสผ่าน:
ลืมรหัสผ่าน ?
ก
ก
ก
iOPAC
ค้นหา
ข่าวสาร
ข้อมูลสมาชิก
ยืมต่อ
สถิติ
รายงาน
ช่วยเหลือ
คู่มือ
ปิด
ข้อมูลบรรณานุกรม
#36078
แบบย่อ
|
แบบเต็ม
|
MARC
ตัวอย่าง
เพิ่มแท็ก
เพิ่มรายการ
แบ่งปัน
แนะนำ
สั่งซื้อ
บันทึก
ส่งออก
Citation
ความนิยม
ประเภทวัสดุ
บทความ
ผู้แต่ง
ขวัญชัย เกิดอุบล
ชื่อเรื่อง
องค์กรกับการพัฒนาหัวหน้างาน เพื่อความยั่งยืนขององค์กร
หัวเรื่อง
หัวหน้างาน
การพัฒนาองค์กร
ชื่อวารสาร
HR Society Magazine 22,258 (มิ.ย.67) 48-51
ผู้แต่ง
ขวัญชัย เกิดอุบล
ชื่อเรื่อง
องค์กรกับการพัฒนาหัวหน้างาน เพื่อความยั่งยืนขององค์กร
หัวเรื่อง
หัวหน้างาน
การพัฒนาองค์กร
ชื่อวารสาร
HR Society Magazine 22,258 (มิ.ย.67) 48-51
LDR
00410naa a2200145 a 4500
005
20240708155248.0
008
240708s th 000 tha d
100
1_
‡aขวัญชัย เกิดอุบล
245
10
‡aองค์กรกับการพัฒนาหัวหน้างาน เพื่อความยั่งยืนขององค์กร
650
__
‡aหัวหน้างาน
650
__
‡aการพัฒนาองค์กร
773
__
‡tHR Society Magazine ‡g22,258 (มิ.ย.67) 48-51‡x1685-6007
850
__
‡aKRIRK
ความเห็น
|
บทวิเคราะห์
เพิ่มความเห็น
ชื่อของคุณ
ความเห็น
เพิ่มบทวิเคราะห์
ชื่อของคุณ
เนื้อหา
เพิ่มรายการ
ชื่อเรื่อง
สร้างใน
เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ
สร้างโฟลเดอร์
ชื่อโฟลเดอร์
ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ
แบ่งปัน
แบ่งปันให้กับเพื่อนทั้งหมด
เพิ่ม Tag
สร้าง Tag ใหม่
แผนที่ตั้งทรัพยากร
Preview Dialog
Citation
อ้างอิง APA เวอร์ชัน 7
ขวัญชัย เกิดอุบล. (ม.ป.ป.). องค์กรกับการพัฒนาหัวหน้างาน เพื่อความยั่งยืนขององค์กร.
HR Society Magazine, 22,258 (มิ.ย.67) 48-51.
อ้างอิง MLA เวอร์ชัน 9
ขวัญชัย เกิดอุบล, "องค์กรกับการพัฒนาหัวหน้างาน เพื่อความยั่งยืนขององค์กร,"
HR Society Magazine,
22,258 (มิ.ย.67) 48-51.
อ้างอิง Chicago เวอร์ชัน 17
ขวัญชัย เกิดอุบล, "องค์กรกับการพัฒนาหัวหน้างาน เพื่อความยั่งยืนขององค์กร,"
HR Society Magazine,
22,258 (มิ.ย.67) 48-51.
อ้างอิง Vancouver เวอร์ชัน 2
ขวัญชัย เกิดอุบล, องค์กรกับการพัฒนาหัวหน้างาน เพื่อความยั่งยืนขององค์กร. HR Society Magazine. 22,258 (มิ.ย.67) 48-51.
สถิติ
คะแนน/ผู้โหวต
0.0/0
ใช้ล่าสุดเมื่อ
-
จำนวนการยืม
0
เปิดดู (ครั้ง)
21
เพิ่มไปยังรายการ
0
สงวนลิขสิทธิ์ © 2555, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สงวนสิทธิ์ทั้งหมด
ผลการทำงาน
Undefined result.