ออกจากระบบ
เข้าสู่ระบบ
หรือ
สมัครสมาชิก
เข้าสู่ระบบ
ชื่อผู้ใช้:
รหัสผ่าน:
ลืมรหัสผ่าน ?
ก
ก
ก
iOPAC
ค้นหา
ข่าวสาร
ข้อมูลสมาชิก
ยืมต่อ
สถิติ
รายงาน
ช่วยเหลือ
คู่มือ
ปิด
ข้อมูลบรรณานุกรม
#29126
แบบย่อ
|
แบบเต็ม
|
MARC
ตัวอย่าง
เพิ่มแท็ก
เพิ่มรายการ
แบ่งปัน
แนะนำ
สั่งซื้อ
บันทึก
ส่งออก
Citation
ความนิยม
ประเภทวัสดุ
หนังสือ
Dewey Call #
ภพ.658.3124 ท737ป
ผู้แต่ง
เทียนศรี บางม่วงงาม
ชื่อเรื่อง
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ กรณีศึกษา : บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร / เทียนศรี บางม่วงงาม
พิมพลักษณ์
กรุงเทพฯ : หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารจัดการองค์การ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกริก, 2562
ลักษณะทางกายภาพ
121 หน้า ; 30 ซม.
หัวเรื่อง
บุคลากร -- โครงการอบรมวิศวกรใหม่ -- ความผูกพันต่อองค์การ
วิศวกร -- บริษัทเอกชน -- กรุงเทพมหานคร
เชื่อมโยง
Fulltext
สรุป
เพื่อศึกษาระดับปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ และศึกษาระดับความสัมพันธ์ที่มีความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่
Dewey Call #
ภพ.658.3124 ท737ป
ผู้แต่ง
เทียนศรี บางม่วงงาม
ชื่อเรื่อง
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ กรณีศึกษา : บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร / เทียนศรี บางม่วงงาม
พิมพลักษณ์
กรุงเทพฯ : หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารจัดการองค์การ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกริก, 2562
ลักษณะทางกายภาพ
121 หน้า ; 30 ซม.
Detail
004738
หัวเรื่อง
บุคลากร -- โครงการอบรมวิศวกรใหม่ -- ความผูกพันต่อองค์การ
วิศวกร -- บริษัทเอกชน -- กรุงเทพมหานคร
เชื่อมโยง
Fulltext
สรุป
เพื่อศึกษาระดับปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ และศึกษาระดับความสัมพันธ์ที่มีความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่
LDR
01117nam a2200229ua 4500
005
20240910144135.0
008
200702s2562 xx ||| | tha d
082
04
‡aภพ.658.3124‡bท737ป
100
0_
‡aเทียนศรี บางม่วงงาม
245
10
‡aปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ กรณีศึกษา :‡bบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร /‡cเทียนศรี บางม่วงงาม
260
__
‡aกรุงเทพฯ :‡bหลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารจัดการองค์การ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกริก,‡c2562
300
__
‡a121 หน้า ;‡c30 ซม.
520
__
‡aเพื่อศึกษาระดับปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ และศึกษาระดับความสัมพันธ์ที่มีความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่
650
_7
‡aบุคลากร‡xโครงการอบรมวิศวกรใหม่‡xความผูกพันต่อองค์การ
650
_7
‡aวิศวกร‡xบริษัทเอกชน‡xกรุงเทพมหานคร
850
__
‡aKRIRK
856
__
‡uhttps://drive.google.com/file/d/1I2eoLrvQizixJaaFMufpsAaq1-LfvAf7/view?usp=sharing‡zFulltext
908
__
‡a004738‡bงานวิจัยมหาวิทยาลัยเกริก
ทรัพยากร
เลือกห้องสมุด :
ทั้งหมด
สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเกริก
บาร์โค้ด
เลขหมู่/เล่มที่
Collection
ห้องสมุดสาขา
สถานที่จัดเก็บ
สถานะ
REPT016335
ภพ.658.3124 ท737ป
วิทยานิพนธ์ภาษาไทย
สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเกริก
MAIN
อยู่บนชั้น
จองทรัพยากร
สาขาที่รับ
วันที่คาดว่าจะรับ
ขอใช้หนังสือด่วน
เงื่อนไข
1. ส่งคำขอเวลา 8.30-11.00น รับหนังสือเวลา 16.00น.
2. ส่งคำขอหลังเวลา 11.00น. รับหนังสือในวันทำการถัดไป
3. ส่งคำขอ วันศุกร์ช่วงบ่าย หรือ วันเสาร์-อาทิตย์ รับหนังสือวันจันทร์ 16.00น.
4. ติดต่อรับหนังสือด่วนได้ที่ เคาน์เตอร์บริการยืม-คืน ชั้น 3 *ภายใน 3 วัน*
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 2352
ความเห็น
|
บทวิเคราะห์
เพิ่มความเห็น
ชื่อของคุณ
ความเห็น
เพิ่มบทวิเคราะห์
ชื่อของคุณ
เนื้อหา
เพิ่มรายการ
ชื่อเรื่อง
สร้างใน
เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ
สร้างโฟลเดอร์
ชื่อโฟลเดอร์
ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ
แบ่งปัน
แบ่งปันให้กับเพื่อนทั้งหมด
เพิ่ม Tag
สร้าง Tag ใหม่
แผนที่ตั้งทรัพยากร
Preview Dialog
Citation
อ้างอิง APA เวอร์ชัน 7
เทียนศรี บางม่วงงาม. (2562).
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ กรณีศึกษา :บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร .
กรุงเทพฯ :หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารจัดการองค์การ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกริก
อ้างอิง MLA เวอร์ชัน 9
เทียนศรี บางม่วงงาม.
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ กรณีศึกษา :บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร .
กรุงเทพฯ :หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารจัดการองค์การ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกริก, 2562.
อ้างอิง Chicago เวอร์ชัน 17
เทียนศรี บางม่วงงาม. 2562.
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ กรณีศึกษา :บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร .
กรุงเทพฯ :หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารจัดการองค์การ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกริก.
อ้างอิง Vancouver เวอร์ชัน 2
เทียนศรี บางม่วงงาม. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ผ่านโครงการอบรมวิศวกรใหม่ กรณีศึกษา :บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร . กรุงเทพฯ :หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารจัดการองค์การ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกริก; 2562.
สถิติ
อันดับการยืม / จากทั้งหมด
ไม่มีการยืม
อันดับการใช้งานภายใน/จากทั้งหมด
ไม่มีการใช้งาน
คะแนน/ผู้โหวต
0.0/0
ใช้ล่าสุดเมื่อ
-
จำนวนการยืม
0
เปิดดู (ครั้ง)
51
เพิ่มไปยังรายการ
0
สงวนลิขสิทธิ์ © 2555, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สงวนสิทธิ์ทั้งหมด
ผลการทำงาน
Undefined result.